优秀员工的职业倦怠,老板不能小觑

一年多前,大型科技公司的高绩效专家圣地亚哥拥有了优秀员工都不会拒绝的机会——在他最在意的项目中担任管理者的角色。董事长告诉他:'你对它感兴趣,所以你来负责吧。'圣地亚哥说:'当时有一个极为重要的电话会议,我花了很长时间准备。会议非常顺利,但当我打完电话,就觉得身体难受。