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企业绩效管理咨询项目
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摘要
为什么要进行绩效考核?众多零售企业都在关注绩效考核。然而,什么是绩效考核?企业为什么要进行绩效考核?绩效考核与企业的规模及管理水平有何关系?关键考核指标如何确定?如何设计科学合理的考核兑现方案?如何设计规范的考核管理流程?如何让考核的结果看得见,摸得着等是企业非常关注的管理话题。
出处
《时代经贸》
2014年第3期7-7,共1页
TIMES OF ECONOMY & TRADE
关键词
企业绩效
考核管理
设计科学
考核指标
考核方案
管理咨询
人力资源研究
设计规范
方案设计
二修
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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