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职场新人如何度过浮躁期?
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摘要
初入职场的新人常常很难将工作做得持久,尤其是试用期的3至6个月内跳槽现象频发,这段时间常常被称为职业的浮躁期。对于浮躁的状态,有些新人不在意,认为工作随心选择,有些新人则把责任全推自己身上,渐渐对自己产生了怀疑。其实,新人出现职场浮躁的心态在一定程度上是正常现象,主要是看该如何处理。
作者
凌悦
出处
《时代经贸》
2014年第3期6-6,共1页
TIMES OF ECONOMY & TRADE
关键词
职场新人
跳槽现象
场道
相信你
浮躁心理
给你
工作经验
分类号
C913.2 [经济管理]
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时代经贸
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