“四全模式”提高公信度

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摘要长宁县健全"五位一体"干部选任体系,探索"四全"工作模式,抓实干部储备、分析研判、任前审核、选任纪实工作。全领域培养,构建干部培养链条。采取"公开遴选+集中培训+压茬管理"的模式,遴选各行业的递进培养对象,对递进培养对象,采取"县内集中学习+省外拓展思维+基层蹲点调研+顶岗交流锻炼"的"四段式"培训。全覆盖分析研判,把脉问诊干部德才。将各级领导班子、领导干部。

作者彭著宣

出处《四川党的建设（农村版）》 2015年第5期37-37,共1页

关键词干部储备干部选任干部培养领导干部长宁县四段式五位一体调整干部直观展示任职资格条件

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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