浅谈如何建立科学有效的员工培训体系被引量：2

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摘要在知识经济时代,企业发展必须坚持"以人为本"的理念,理解员工、关心员工、爱护员工、尊重员工,加强对员工的培训,增强员工对企业的忠诚度。全面完善企业培训制度的对策建议:建立完善的培训管理体制,明确培训工作的责任;拓宽企业培训思路,多渠道培养高技能人才;强化培训基地建设,确保企业培训制度的规范实施。

作者吕艳红

机构地区中国石化胜利油田胜大集团石油工程技术开发中心

出处《山东社会科学》 CSSCI 北大核心 2014年第S2期43-44,共2页 Shandong Social Sciences

关键词科学有效员工培训体系

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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