摘要
近年来,山东省水利厅紧紧围绕水利中心工作,以水资源可持续利用"泰山学者"岗位、山东省水资源与水环境重点实验室等为平台,努力打造人才高地;以南水北调、胶东调水等重点工程建设为平台,培养锻炼建设管理人才;以水利科技推广为平台,培养造就专业技术人才队伍;以水务市场为平台,培养造就经营管理人才。同时注重人才成长软平台建设,努力优化人才工作环境,让优秀人才脱颖而出,全面提升人才队伍素质,取得明显成效。
出处
《山东水利》
2015年第1期4-5,共2页
Shandong Water Resources