“95后被宠坏”?问题没那么严重

近几年,总能在招聘会上听到部分用人单位的招聘人员抱怨:接触的一些95后大学生进入单位后说跳槽就跳槽,无论是求职时还是走上工作岗位后都有几分'任性',真是'被宠坏'了.有的用人单位招聘人员甚至私下表示,如果有更合适的员工,不会优先考虑录取'95后'。