城市低保群体就业激励问题研究

随着我国社会保障体系的逐渐完善,城镇居民最低生活保障制度也在全国范围内得到不断地发展和完善,并日渐成熟。但这一制度在保障城镇居民最低生活需要的同时,其所带来的一些负面影响也不能忽视。当前我国的低保制度在一定程度上弱化了救助对象的劳动激励,且主要体现在制度设计上。文章根据对低保群体的就业现状和隐性就业情况的分析,找出了现行制度的不合理因素,提出了调整制度设计和加强就业激励的合理化建议。