从供给侧创新养老机构引入护士政策研究——基于安徽省A养老机构引入护士案例分析

随着高龄失能老年人数量增加,医养结合逐步成为养老服务业的发展趋势,养老机构有必要引入护士队伍,提升服务质量,降低护理风险。文章通过对安徽省A养老机构进行实地调研,从机构、护士和环境三个维度分析养老机构引入护士队伍存在的困难,并提出政策建议,以促进养老服务业健康发展。