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项目部工资总额调控机制的构建

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摘要 划分班子成员与非班子成员,构建工资总额基数核算数学模型;确定关键绩效指标,构建考核评价体系;强化日常核算与监控,做到及时预警;通过系统考核评价,核定项目部工资总额。
作者 胡勇
出处 《施工企业管理》 2019年第5期86-88,共3页 Construction Enterprise Management

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