投资业务人力资源管理面临的问题

投资业务与传统工程类业务在人力资源及其管理上都存在较大差异:人员素质要求高;不同类型项目管理差异明显;项目不同阶段人员需求差异较大。中交第四航务工程局有限公司(以下简称'公司')较早进入投资业务,业务涵盖基础设施投资、房地产投资、股权投资、证券投资等,已形成有自身特色的投资模式。近几年业务发展快速,进一步推动了公司主业的发展,形成良好的投资收益,投资利润已成为公司利润的重要来源之一,对公司优化业务结构、促进公司高质量发展等方面起着重要的作用。