复合型人才队伍建设的差异化

对施工项目而言,其专业交叉、技术融合、能力集成的经营管理特性,决定了对复合型人才的需求与日俱增。对施工项目而言,其专业交叉、技术融合、能力集成的经营管理特性,决定了对复合型人才的需求与日俱增。由于个体的认知差异、所学专业的局限、实践应用的欠缺以及表现能力的不同等因素,企业在招纳人才时,难以遇到'全能型''完美型'的复合型人才。因此对复合型人才的培养使用,不能一概而论,而应该根据施工项目对人才结构的不同需求.