摘要
中国(上海)自由贸易试验区(以下简称"上海自贸区")建设一年多以来,配套的法律改革也在紧锣密鼓地展开。有自贸区"基本法"之称的《中国(上海)自由贸易试验区条例》(下简称《自贸区条例》)已由上海市人大常委会通过,并于2014年8月1日起施行。为充分激发市场主体的活力,《自贸区条例》确立了"法无明文禁止即许可"的原则,鼓励公民、法人和其他组织在自贸试验区积极开展改革创新活动。但是,与投资、贸易、金融等方面相比,劳动法治的创新则鲜有提及。笔者认为,从当前国际、国内的形势来看。
基金
上海市教委科研创新项目"国际劳动立法的弹性化趋势对中国劳动基准立法的影响研究"(12YS098)的阶段性研究成果
