战略要创新,人才更要创新

我们需要新的人才观来适应新的战略需要。中国新的战略重点在哪里,新的人才就应该在哪里,如果新的人才跟不上,新的战略就是空话。严峻的人才缺乏使我们的战略很难真正地落到实处。所以在未来的十年,要改变战略和人才脱节的现象,战略要创新,人才更要创新。致力于智库建设和智库研究上海社会科学院提出智库建设和学科发展"双轮驱动"、建设社会主义新型智库,已经有八九年时间了,并在这方面取得了一些进展。特别是最近三四年,我们把智库建设放在比学科发展更加重要的位置上。