鉴别、整理干部人事档案应注意的问题

人事档案鉴别、整理归档工作是档案业务建设的基础性工作之一。在信息化时代的要求下,人事档案的审核与整理是人事档案信息资源有序整理的前提,是人事档案信息化建设最重要的基础工作。其整理必须严格按照《中组部干部档案整理工作细则》进行分类、排序、编目。尽管如此,人事档案的鉴别整理工作仍存在诸多问题,下文主要从干部人事档案的内容着手,结合本人的工作实践,逐一介绍鉴别整理中应注意的问题,供大家参考。1.整理人事档案时将履历类材料归为第一类。包括多年来的登记表、履历表。