加强人事档案管理工作的几点思考

一、人事档案管理工作中存在的一些问题1.单位领导对人事档案重要性认识存在一定误区。档案管理是一项繁杂琐碎、枯燥单调的工作,不容易取得明显成绩。因此,有相当一部分领导在认识上存在着一些误区,认为人事档案人员日常主要从事一些抄抄写写、整理资料的事务性工作,不需要很高的技术含量,而且不能直接创造经济效益,档案工作只要不丢失泄密,能做好查阅等工作就可以,从而忽视了人事档案的重要性,未把它纳入到议事日程。