浅析人事档案管理面临的问题与解决对策

人事档案是国家机关、社会组织在人事管理活动中形成的,以人为单位集中保管的关于个人历史和德才表现的材料。一直以来,人事档案在单位选人用人、职称评审、工资调整、工作调动以及出国政审等管理活动中发挥着非常重要的基础凭证作用。随着我国人事制度改革的不断深入,人事管理领域中出现聘用制、编外聘用制用工等新事物。在不断涌现的新制度实施过程中,传统的档案管理方法已不能适应这些新的变化,作为人事工作的一个重要环节。