浅谈干部人事档案的保密性与知情权

干部人事档案既是档案工作的一个重要组成部分,也是组织人事工作的一项重要内容,具有特殊地位和重要作用,它是维护干部合法权益的重要凭证。我国的干部人事档案因其固有的管理体制和严格的保密制度,长期以来实行的是内向型、封闭性的管理模式,干部人事档案不向本人开放,当事人无法了解档案记载的内容,实际上是侵犯了公民的知情权。在以人为本的社会中,需要正确处理好保密性与知情权的关系,循序渐进地推进干部人事档案的公开工作,保证干部人事档案工作健康、有序的发展。