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浅谈绩效考核、绩效管理在广电新闻单位人力资源管理中的作用与改进
被引量:
3
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摘要
广电事业单位实行企业化管理已成为行业常态。所谓事业单位企业化管理,其实并非像国有和民营企业那样,按照现代企业制度进行公司化或者股份化管理——广电事业单位的内部管理仍未摆脱事业单位管理的窠臼,其实质是实行绩效考核,以绩效定酬、论奖,但毕竟是传统事业单位改革迈出的一大步。笔者在一家地市级城市广播电视台新闻综合频道从事绩效考核和绩效管理工作多年,绩效考核在人力资源管理中作用突出。
作者
季长江
机构地区
江苏省盐城广播电视台新闻综合频道
出处
《视听》
2014年第11期57-58,共2页
Radio & TV Journal
关键词
人力资源管理
绩效管理
广电事业
新闻综合频道
新闻产品
绩效工资
企业化管理
现代企业制度
绩效考
分类号
G221 [文化科学]
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视听
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