浅析传统媒体人离职的心理因素

进入21世纪以来,我国传统媒体行业已经发生了三次离职潮。本文从自我认知偏差、理想与现实冲突、焦虑感的累积、对新技术形态的好奇四个方面对传统媒体人离职的原因进行分析。新媒体时代,对传统媒体人的思考仍具有启发意义。