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试论消除组织冲突的人性化情感措施 被引量:1

On Human Affectionate Measures to Avoid Organizational Conflicts
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摘要 消除冲突的人性化措施是一个复杂的系统化过程,在组织发展过程中,建立人性化情感机制、有利于人性发展的非正式社会机制、组织成员冲突的心理释放机制,以及使组织成员心情舒畅的情感机制等等,就将极大程度的消除组织冲突,并最终促进组织目标的实现。
作者 王安平
出处 《陕西广播电视大学学报》 2003年第1期62-65,共4页 Journal of Shaanxi Radio & TV University
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同被引文献10

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引证文献1

二级引证文献7

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