企业人力资源管理模式探析

企业进行人力资源管理的目的是为了进一步提升市场竞争力,并实现自身的持续发展,因此,在新的发展时期,探寻新的人力资源管理模式对于企业具有重要意义。本文通过对企业人力资源管理模式进行分析,以期进一步提升企业发展水平,为其可持续进度奠定坚实基础。