海尔请三类人离开

平台就是快速配置资源的框架,在互联网上,各种资源可以无障碍沟通。而海尔的裁员只是平台资源的再分配和利用率再调整。人单合一的创新变革已经进入到深水区:"鸡蛋从外面打破一定是人们的食物,如果从内部打破则一定是新的生命",在6月27日的一场演讲上,海尔集团CEO张瑞敏引用了一个比喻。