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给团队注入对立因子
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摘要
团队合作并不等于团队和谐,一团和气并不能成就优秀团队,只有在不断摩擦中才能碰撞前行。在美国篮球联盟里,相比单个队员累计贡献而言,良好的球队合作能让一支球队一年之内多赢取6场比赛。在药品销售中,销售团队之间13%的业绩差距来自于更好的团队工作。但是团队业绩并不是自动大于个体的总和,它往往更糟。当一群人组成一个团队,为一个共同的目标努力时。
作者
波.布朗森
阿什利.梅丽曼
机构地区
<纽约时报>
出处
《商界(评论)》
2014年第11期102-104,共3页
Review
关键词
团队工作
销售团队
不等于
情报部门
虚拟团队
知识工作者
职业篮球
战争游戏
光环效应
团队合作精
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商界(评论)
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