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“互联网+”的除冗技
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摘要
"互联网+"浪潮的袭来,让企业组织朝着更精简、更扁平的方向发展,除繁去冗成为组织变迁的趋势,掌握组织正确的除冗技能显得格外重要。随着互联网新秀小米的崛起,外界对它的关注也多了起来,最让大家津津乐道的是小米"毁三观"的组织文化。小米的组织架构没有层级,基本上是三级:七个核心创始人——部门领导——员工。除七个创始人有职位外。
作者
王吉鹏
机构地区
仁达方略企业管理咨询公司
出处
《商界(评论)》
2015年第8期60-61,共2页
Review
关键词
组织变迁
企业组织
三观
家电巨头
组织结构
组织扁平化
组织单元
人力资源部
矩阵制
关键流程
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
F426.63 [经济管理—产业经济]
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商界(评论)
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