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浅议将竞争机制引入国营企业承包所涉及的法律问题

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摘要 近年来,随着我国经济体制改革的逐步深入,面向社会公开招标,聘用企业经营者是把竞争机制列入国营企业承包的主要方式之一。实践表明它有:完善承包经营责任制,使承包指标比较合理、科学;为大批能人,企业家脱颖而出提供机会、创造环境;打破用人上的关系网和干部终身制;促进企业内部改革。
作者 刘萍
出处 《社科纵横》 1987年第4期38-40,共3页 Social Sciences Review
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