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以扩散思维的培养推动科学的后勤管理决策

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摘要 决策是后勤管理的核心。影响后勤管理决策有效性的因素有许多,其中一个主要的内在因素是后勤管理者的思维能力。对后勤管理者加强扩散思维的培养,是提升后勤管理者思维能力的关键。通过构建立体思维、多维思维、求异思维以及联想思维来对扩散思维进行培养,能够有利的促进后勤管理决策的科学性。
出处 《社科纵横(新理论版)》 2013年第2期78-79,共2页 Social Sciences Review
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