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中外公务员薪酬制度对比说略
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摘要
当前,随着中国公务员队伍的不断壮大,如何正确认识及改革中国现有公务员薪酬制度与其管理中存在的相关问题,本文通过对美、德等国薪酬制度的介绍与分析,提出中国薪酬制度存在的问题及改革措施,并需遵守的一些原则。
作者
卢玉琴
机构地区
南京师范大学公共管理学院
出处
《社科纵横(新理论版)》
2013年第3期140-141,共2页
Social Sciences Review
关键词
薪酬
美国
德国
改革
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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社科纵横(新理论版)
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