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从官员晋升激励看地方保护主义问题

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摘要 地方保护主义问题一直是公共管理研究领域的热门话题。长久以来,由于地方保护主义对商品流通和区域经济合作发展所带来的负面影响,众多学者都对其展开了分析研究。本文从官员晋升激励的角度分析地方保护主义的成因,提出利用夏普利值的方法来评估地方官员工作的区域效应,以达到削弱地方保护主义的目的,期望能够为有效解决地方保护主义提供一个新的思路。
作者 陈宇
出处 《社科纵横(新理论版)》 2013年第4期105-106,共2页 Social Sciences Review
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参考文献9

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