摘要
德州市紧紧围绕全市构建现代产业体系新要求,把做好企业人才工作作为天职和本份,扎实搞好企业人才供需对接服务,为增强企业竞争力提供了有力的人才智力支持。搭建科技创新平台,增强企业核心竞争力。针对企业整体科研能力不强、核心竞争力较弱的实际,着眼于增强企业的自主创新能力,大力支持企业建设博士后科研工作站。一是坚持在政策上"引"。规定对企业博士后科研工作站。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2014年第1期34-34,共1页
Shandong Human Resources and Social Security