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对我国工资制度改革的思考
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摘要
我国的工资制度是伴随着社会主义建设和国民经济的发展而建立的,现行的工资制度是在完善前三次工资制度改革的基础上形成的,较好地体现了按劳分配的原则,也调动了广大工作人员的积极性。但随着形势的发展和干部队伍的变化,现行的工资制度也暴露出了一些问题,笔者就此予以探讨。
作者
范玉华
机构地区
山东省审计厅
出处
《山东人力资源和社会保障》
2014年第6期22-23,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
工资制度改革
级别工资
事业单位工资
公务员工资
工资结构
基层公务员
收入分配领域
干部队伍
领导
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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山东人力资源和社会保障
2014年 第6期
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