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对我国工资制度改革的思考

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摘要 我国的工资制度是伴随着社会主义建设和国民经济的发展而建立的,现行的工资制度是在完善前三次工资制度改革的基础上形成的,较好地体现了按劳分配的原则,也调动了广大工作人员的积极性。但随着形势的发展和干部队伍的变化,现行的工资制度也暴露出了一些问题,笔者就此予以探讨。
作者 范玉华
机构地区 山东省审计厅
出处 《山东人力资源和社会保障》 2014年第6期22-23,共2页 Shandong Human Resources and Social Security
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