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人力资源成本探究

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摘要 人力资源成本是一个组织为了实现自己的组织目标,创造最佳经济和社会效益,而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人力资源离职所支出的各项费用的总和。笔者试从会计学角度对此进行探析,人力资源成本会计主要是根据企业的人力资源状况。
作者 宫珂 朱斌
出处 《山东人力资源和社会保障》 2014年第6期28-29,共2页 Shandong Human Resources and Social Security
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