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论市场在人力资源配置中的决定性作用

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摘要 人力资源是经济发展的第一要素,是所有资源中最核心的能动因素。它具有可再生性、开发对象的能动性、开发的连续性、个体的独立性、使用过程的时效性、巨大的创造性、高增值性、内耗性、社会性和流动性等许多不同于土地、资本等资源的特点。作为人力资源丰富但总体质量差的大国,人力资源配置一直是我国社会经济发展与企业管理中的关键问题。
作者 孙庆乐 牛剑
机构地区 东平县人社局
出处 《山东人力资源和社会保障》 2015年第4期28-31,共4页 Shandong Human Resources and Social Security
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