摘要
烟台市在保障好自主择业军转干部待遇的基础上,通过构建"三位一体"立体培训、实现"四个对接"、搭建"三大平台"等途径,不断探索教育培训新模式,为自主择业军转干部顺利实现角色转换、踊跃投身创业就业大潮发挥了促进作用。构建立体培训格局"军营、社会、家庭"三位一体。一是积极与驻烟部队"联姻",把培训与军转干部离队结合起来,通过走访、座谈、讲课和一对一咨询等方式,帮助军转干部合理进行职业规划。二是积极整合社会资源。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2015年第6期12-13,共2页
Shandong Human Resources and Social Security