人才规划编制须注意的三个环节

2015年10月底,党的十八届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,随之而来的是各级政府组织编制人才战略或规划。这些年来,随着人才资源是第一资源、人才优先战略的理念逐渐深入人心,人才规划编制工作也已经成为党政机关和企业人事部门的一项常态化工作,目的是预先考虑未来发展与人力(人才)资源市场的可能变化而进行的一种有关人力(人才)资源工作的谋划。