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德国博世成功的信任机制

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摘要 德国的博世公司作为经营运作成功的百年企业,一直沿袭着家族企业形式,得到了实业界和理论界的关注,有些学者从博世公司对于技术创新的认识角度来进行分析,也有从家族企业经营管理角度来进行讨论,却忽略了信任机制的作用。信任作为社会经济构建和运作的润滑剂和包含交易行为的基本要素,可以降低组织内或组织间交换时所产生的风险和成本,可以认为是一种市场的替代机制,本文尝试从信任视角出发。
作者 张传洲
出处 《山东人力资源和社会保障》 2016年第4期48-49,共2页 Shandong Human Resources and Social Security
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