摘要
工伤保险是社会保险各险种中保障项目最多、待遇最优厚、情况最复杂的险种,在工伤认定、劳动能力鉴定及待遇给付的过程中,往往会遇到自身疾病与事故伤害相互掺杂的情形。为了鉴别自身疾病与事故伤害两者的关系,在具体工作中衍生出了疾病与工伤因果关系确认或鉴定工作(以下称因果关系确认)。因果关系确认工作在开展过程中,却在法律层面、操作层面和现实层面存在问题和争议,一直困扰着用人单位、工伤职工以及工伤保险从业者。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2016年第12期18-21,共4页
Shandong Human Resources and Social Security