摘要
随着社会的发展,人力资源在社会竞争中发挥着越来越重要的作用,由此引起了企业对人力资源信息运用的重视,在这样的背景下,产生了人力资源会计这一新型的会计分支。但由于人力资源具有一定的特殊性,当前对人力资源会计这一课题的研究还没有形成较为完善的科学体系。笔者对人力资源会计的相关内容进行论述,并提出如何推进人力资源会计在我国的应用。人力资源会计的内容随着会计学界对人力资源会计的研究日趋深入。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2016年第Z1期24-25,共2页
Shandong Human Resources and Social Security