校园招聘存在问题及对策被引量：4

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摘要校园招聘是指用人单位在学校直接从应届毕业生中招募企业所需要的人才,对于促进高校毕业生就业发挥着重要作用。但是,当前校园招聘也存在一些问题,影响了招聘工作的顺利进行,需要各方共同努力加以解决。校园招聘现状校园招聘是一种企业与大学生求职者实现利益共赢的招聘方式,得到众多企业的青睐,原因有三:首先,应届毕业生是像白纸一样的'职场新人',

作者王燕群

机构地区山东新光实业集团有限公司

出处《山东人力资源和社会保障》 2017年第6期28-29,共2页 Shandong Human Resources and Social Security

关键词校园招聘企业企业管理招聘体系应届毕业生

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G647.38 [文化科学—高等教育学]

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山东人力资源和社会保障

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