如何面对新生代员工管理的挑战

现阶段,以'90后'为代表的新生代员工已逐渐成为职场新势力和企业发展的中坚力量,作为未来最具创造力和生产力的人才队伍,为企业储备了强大的发展后劲,在企业保持持续竞争力、实现可持续发展过程中发挥着越来越重要的作用。因此,怎样更好地实现新生代员工与企业的匹配,最大限度地发挥其潜能,已经成为企业不得不面对的新课题。新生代员工的新特点认为工作的意义不同。