摘要
近年来,青岛市各级公务员主管部门积极贯彻落实国家公务员局关于职业道德建设的有关要求,坚持把职业道德建设作为加强公务员管理和队伍建设的先导性、基础性工作来抓,从建章立制、教育培训、实践养成等方面综合施策,提公务员的'神',树公务员的'形'。健全管理制度立好规矩规范内部管理。青岛市公务员主管部门组织各级机关聚焦公务员管理和队伍建设方面的重点问题,进一步健全出勤、纪律、作风、廉政。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2017年第9期15-17,共3页
Shandong Human Resources and Social Security