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济宁制定人力资源社会保障公共服务模式

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摘要 为进一步提升行政服务效能,让群众享受更为优质、便捷、高效的人力资源社会保障公共服务,今年济宁市人社局启动人力资源社会保障公共服务'标准化、信息化、一体化'建设,力争用2—3年时间,在市、县、乡、村四级实现人力资源社会保障公共服务事项的'一点登录、全市通办',建成覆盖全市、标准统一、管理科学、高效便捷、安全可靠的人力资源社会保障公共服务体系。
出处 《山东人力资源和社会保障》 2017年第9期36-36,共1页 Shandong Human Resources and Social Security
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