县域人才队伍建设的问题及思考

近年来,全省县级人力资源社会保障部门紧紧围绕'民生为本、人才优先'的工作主线,根据深化改革、转型发展的工作要求,着眼国际国内两个市场,大力推进引才、育才、聚才工作。但在经济新常态下,如何使人才队伍与经济发展相匹配、更好地助力经济社会发展,是当前急需解决的一个紧迫问题。本文以广饶县为标本对县域内人才队伍建设情况进行分析,找出人才队伍建设过程中存在的主要问题,分析其原因并提出对策,以期促进人才工作的顺利开展。