摘要
东营市人社局全力做实做好人才工作,将招才引智作为助推新旧动能转换、服务转型发展的重要举措,紧紧围绕东营市经济社会发展大局,制定实施系列人才政策,打造'高校英才进东营'引才品牌,人才发展环境进一步优化,人才总量不断扩大,结构逐步优化,素质明显提高,为东营市经济社会又好又快发展奠定坚实的智力基础。人才政策体系不断完善东营市紧紧围绕实施人才强市和创新驱动发展战略,建立健全人才引进、培养、评价、激励等政策。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2018年第4期20-21,2,共3页
Shandong Human Resources and Social Security