摘要
淄博市张店区紧紧围绕经济社会转型发展对专业人才需求,在创新人才工作机制上下功夫,积极引导人才向新旧动能转换重大工程聚集,大力支持创业创新,促进新动能加速成长和传统动能改造提升,取得明显成效。立足实际在人才培养和引进方式上突出灵活性张店区作为淄博市'四位一体'组群式大城市建设中心区和核心区,在人才引进上坚持'不求所有、但求所用,不求所在、但求所为'理念,刚柔并济培养人才、引才借智,为区域发展提供有力人才支撑。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2018年第9期42-43,共2页
Shandong Human Resources and Social Security