提高事业单位公开招聘科学化水平

事业单位新进人员实行公开招聘是事业单位人事管理的重要制度,是事业单位补充人员的主要形式。做好公开招聘工作,对拓宽事业单位进人渠道、建立高素质人才队伍、促进单位事业发展具有重要意义。如何适应形势不断发展变化,更加科学、高效地开展工作,切实招聘到单位留得住、用得好的人才,需不断探索、努力前行。近年来,淄博市不断改革事业单位公开招聘模式,扩大用人单位自主权,努力提高招聘工作科学性。