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经济新常态下劳动人事争议纠纷思考

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摘要 近年来,企业转型升级压力不断增大,企业与劳动者之间争议增多。笔者通过简要分析经济新常态下广饶县劳动人事争议纠纷基本情况及问题,分析其原因并提出相应对策。基本情况分析争议数量逐年上升。经济步入新常态后,企业发展压力不断增大,劳动纠纷数量持续上升,广饶县劳动人事争议仲裁委员会受理的争议案件逐年上升。
作者 朱秀君
出处 《山东人力资源和社会保障》 2019年第7期40-41,共2页 Shandong Human Resources and Social Security
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