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2019年山东企业职工工资增长基准线为7%
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摘要
本刊讯近日省政府印发通知,发布2019年企业工资指导线。根据我省经济社会发展和企业职工工资状况,经人力资源社会保障部审核,2019年山东省企业职工货币工资增长基准线为7%,与上年持平。根据国务院及省政府关于改革国有企业工资决定机制要求,企业工资指导线基数为上年全国城镇单位就业人员平均工资;不再发布企业职工货币工资增长上线、下线。
作者
本刊讯
机构地区
不详
出处
《山东人力资源和社会保障》
2019年第8期7-7,共1页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
企业职工工资
工资指导线
基准线
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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1
无.
山东省人民政府关于发布2019年企业工资指导线的通知[J]
.山东省人民政府公报,2019(24):1-1.
2
山东省人民政府关于发布2013年企业工资指导线的通知[J]
.山东省人民政府公报,2013,0(7):2-2.
3
山东省人民政府关于发布2018年企业工资指导线的通知[J]
.山东省人民政府公报,2018,0(14):8-9.
4
山东省人民政府关于发布2014年企业工资指导线的通知[J]
.山东省人民政府公报,2014,0(9):8-9.
5
张奇.
初探工资对劳动力市场及经济发展的影响[J]
.人力资源,2019(12):59-60.
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天津市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见[J]
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7
西安市人民政府办公厅关于贯彻落实省政府关于改革国有企业工资决定机制实施意见的通知[J]
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8
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货币工资增长、效率空心化与复合型通货膨胀——基于2000—2015年中国省级面板数据的实证研究[J]
.贵州财经大学学报,2018(2):1-12.
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9
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国企工资改革背景下的国企工资总额管理研究——以SNWJ公司为例[J]
.现代营销(信息版),2019,0(10):190-191.
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10
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基于“两个挂钩”在国企工资与效益创新中的应用分析[J]
.中国战略新兴产业(理论版),2019,0(24):0071-0071.
山东人力资源和社会保障
2019年 第8期
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