摘要
职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度,对于党和政府团结凝聚专业技术人才,激励专业技术人才职业发展,加强专业技术人才队伍建设具有重要意义。为进一步发挥职称制度在专业技术人才选拔培养中的导向作用,日照市创新人才评价机制,建立职称申报绿色通道,突破企业专业技术人员直接申报中级职称政策,授权区县开展中级职称评审,在日照港、日照钢铁等人才密集的大型企业开展职称自主评价试点。2018年共受理各级各类职称申报2965人,涉及工程、农业、中小学教师等26个职称系列,创历年新高,为全市新旧动能转换重大工程深入实施提供有力人才支撑。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2019年第9期44-45,共2页
Shandong Human Resources and Social Security