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落实高校意识形态工作责任制的制约因素及其破解 被引量:11

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摘要 落实高校意识形态工作责任制,是推动高校意识形态工作从决策层向执行层转化的应然要求,是实现高校意识形态工作从软要求到硬约束转变的题中之义,是助力高校意识形态工作常态化的现实需要。当前高校意识形态工作责任制落实中存在着责任认识不到位、责任清单不清晰、责任分工不明确、责任督查不扎实、责任追究不得力等问题。要破解高校意识形态工作责任制落实中的制约因素,就应增强各级主体对高校意识形态工作的价值认同,制定立体化的高校意识形态工作责任清单体系,建立清晰的高校意识形态工作责任分工合作格局,将考核督查嵌入高校意识形态工作责任管理全过程,构建有力的高校意识形态工作问责追责机制。
作者 阮博
出处 《思想理论教育》 CSSCI 2019年第6期106-111,共6页 Ideological & Theoretical Education
基金 马克思主义理论研究和建设工程重大项目“全面从严治党与意识形态建设研究”(项目批准号:2017YZD09) 上海市哲社规划委托项目“新时代中国特色社会主义大国治理战略研究”(项目批准号:2018WLL015)
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